Вы здесь:Главная / Решения для бизнеса / Тренинг “под ключ”

Тренинг “под ключ”

Эта услуга подойдет вам, если:

1) в вашей компании необходимо провести тренинг учитывая ваши конкретные потребности и текущие задачи, при этом вариант “шаблонного” и “форматного” тренинга вас не устраивает;

 

 в этом случае вам необходимо решение

“ТРЕНИНГ ПОД КЛЮЧ – вариант БИЗНЕС”

2) есть потребность разработать тренинг для своей компании с возможностью в дальнейшем проводить его независимо от услуг “внешних” тренеров;

 

вашим решением будет

“ТРЕНИНГ ПОД КЛЮЧ – вариант ЭФФЕКТИВНЫЙ” 

3) вам необходимо расширить ассортимент существующих у вас тренингов (например в случае, если у вас в компании есть учебный центр и вам необходимо предложить что-то новое обучающимся);

 

Ваше решение –

“ТРЕНИНГ ПОД КЛЮЧ – вариант ИНТЕГРАТОР”.  

Всего 5 шагов  для любого из вариантов -

ТРЕНИНГ ПОД КЛЮЧ, варианты

БИЗНЕС, ЭФФЕКТИВНЫЙ, ИТЕГРАТОР:

1. Мы встречаемся / созваниваемся по телефону (skype) –  вы задаете вопросы мне, я задаю вопросы вам.

Для чего? – Для того чтобы наметить предварительные цели возможного тренинга (тренингов, семинаров, конференций) и определить желаемые области проработки (какие навыки, знания необходимы, какие результаты должны получить участники по окончанию программы); 

2. я подготавливаю вам предварительные анкеты для разработки тренинга и высылаю вам, вам нужно будет их заполнить (по мотивам нашей беседы и не только);

3. я готовлю краткое описание тренинговой программы и  высылаю вам. Если вас все устраивает – заключаем договор;

4. я готовлю  тренинг -

  • тренерский комплект – перечень в зависимости от выбранного варианта решения может изменяться (включая поминутный тайминг, описание упражнений, рекомендации по проведению, методологию проведения, а также анкеты оценки работы тренера, анкеты опроса участников до начала занятий и другие материалы, которые будут необходимы для комплексного проведения тренингов);
  •  раздаточные материалы (рабочие тетради, бланки, анкеты) для участников;
  • чек-листы по управлению тренингом (для организаторов);

5. я провожу запланированный тренинг для вас, в случае, если предусмотрено посттренинговое сопровождение – оно выполняется в полном объеме по схеме.

Отличия решения  ”ТРЕНИНГ ПОД КЛЮЧ

– вариант БИЗНЕС”

 

Нашей совместной целью является получение после тренинга реальных результатов.

Потому в услуге “ТРЕНИНГ ПОД КЛЮЧ – вариант БИЗНЕС” я всегда настаиваю на посттренинговых встречах. Прежде всего я ваш  ”персональный тренер”, потому в рамках посттренингового сопровождения возможно рассмотреть варианты:

  • сопровождение участников  тренинга (выборочно) на переговорах,

  • сопровождение участников при совершении холодных звонков,

  • сопровождение участников  при работе в торговом зале и проч.,

 т.е. посттренинг переносится в реальные условия вашей работы. Каждому будут даны отдельные рекомендации.

Отличия решения  ”ТРЕНИНГ ПОД КЛЮЧ

– вариант ЭФФЕКТИВНЫЙ”

 

Тренинг проводится с 2-мя целями:

  • провести обучение по запланированной теме, 

  • провести мастер-класс для сотрудника, который в последствии будет этот тренинг вести самостоятельно для вашей компании.

  До начала тренинга и после – я провожу для этого человека персональное обучение по материалам с целью предоставить максимум возможностей для будущей его отличной работы. По договоренности я присутствую на 1-2-х тренинах в будущем, проводимым вашим сотрудником, (с целью дать обратную связь и откорректировать возникающие нюансы). Возможен вариант совместного проведения повторного тренинга.

Все технологии (в т.ч. “тренерский чемоданчик” – передаются стороне Заказчика).

Отличия решения “ТРЕНИНГ ПОД КЛЮЧ

- вариант ИНТЕГРАТОР”

 Обычно те, кто выбирает это решение – уже имеет свой состав штатных тренеров или располагает учебным центром.

По опыту – эта услуга востребована в тех компаниях, где необходимо осуществить менеджмент запуска новых тренингов.

Говоря иначе: вы ЗНАЕТЕ КОГО надо обучать, вы ЗНАЕТЕ ЧЕМУ надо обучить, вы РАСПОЛАГАЕТЕ ТРЕНЕРОМ (тренерами), но испытываете проблему с МЕНЕДЖМЕНТОМ новых тренинговых тем.

В этом случае я работаю с вашей тренерской командой: выявив потребности в обучении мы совместно разрабатываем новые тренинги, я полностью беру на себя управление проектом запуска и интеграции нового тренинга (тренингов).

В итоге вы получаете: новые, реально работающие тренинговые программы, обученный тренерский состав, готовые методики проведения этих программ (которые принадлежат именно вашей компании, а не тренерам), внешнего консультанта (в лице меня), готового подключиться на любом этапе работы по дальнейшему работе по внедряемым тренингам.

Для уточнения подробностей пишите на адрес:

anfisapro@gmail.com или заполните форму в разделе контакты. 
Я отвечу вам на письмо в течение 24 часов.